Organisations aufstellungen
Aufstellungen im beruflichen Kontext ermöglichen in erstaunlich
kurzer Zeit eine Vielfalt von Informationen über Zusammenhänge,
Dynamiken und Verstrickungen. Sie helfen lösungsorientiert, den Weg
von oftmals wirren Problemsituationen zur Klarheit für anstehende
Fragen zu schaffen. Mit der Aufstellungsarbeit für berufliche
Kontexte können Anliegen von Einzelpersonen bearbeitet werden.
Organisationsaufstellungen können eingesetzt werden:
- Bei der Klärung von Arbeitsbeziehungen zu KollegInnen und Vorgesetzen
- In Fragen beruflicher Entwicklung und Veränderung
- Bei Existenzgründungen
- Zur Zielorientierung und persönlichen Ressourcenorientierung
- Bei "Mobbingstrukturen" und/oder Kommunikationsproblemen
- Zur Stärkung des Profils von Selbständigen